第31章

 戴守峥冷笑着把手机还给林芳照。

    林芳照接过手机放到桌上，“你能想象得到吗？这个到处打广告招生的京远，在正式劳动合同里所采取的工时制，竟然是没批下来的。”

    戴守峥一只手搭到桌子上，“这意味着什么？”

    “这就意味着，他们公司，其实要按照标准工时制来。”

    “对我妹有什么影响？”

    “就是小盈，应该要考虑加班费的。”林芳照朝戴忌盈侧过身，“你的寒暑假，是不是一天要上很多课？”

    “对啊，多的时候十来个小时，少的时候也有八九个钟头，没有周六日，连着上好多天。前年整个寒假，我都没怎么休息。”戴忌盈一回想起当年课多的日子，就跟个上课机器没区别。有老师病挺厉害的了，都没法请假，因为如果中途换老师，家长那边会不同意，学校的沟通成本大。所以老师们只要死不了，就别想下火线，真是拼了老命。

    “标准工时制，每天不超过八小时，每周不超过四十四小时，你们上课这么密集，肯定有超过的部分，是要算加班费的。你们公司给你算了吗？”

    戴忌盈使劲摇头，“从来没有。”

    林芳照想了想，又指向戴忌盈的电脑屏，“这封邮件是什么？”

    “是公司跟我要社保公积金的钱。”

    “什么叫公司跟你‘要社保公积金’？你们公司不给你交？”戴守峥听到这，眉头皱得深了起来。

    “就是有的月份没上课的话，我就没工资，但是社保公积金总要交的嘛，公司就让我把那钱打到公司账上。差不多相当于公司先给我们垫付了，我们再把钱还给公司，大概这样子。”戴忌盈耐心地朝堂哥解释。

    林芳照和戴守峥对视了一眼，又拿起戴忌盈的工资流