第216章 忍无可忍！抗争到底

签的劳动合同上，工资、社保和补贴，都是法律规定最低的。

    但却在口头上承诺，年终奖很丰厚，吸引大家卖力干活。

    让大家算了算账，觉得总体待遇好像还可以。

    结果呢？

    没有明文约定的年终奖，却给了他们极大的操作空间。

    想发多少就发多少。

    哪怕一分钱不发，也没办法告他们。

    因为劳动合同上，都没有约定写明。

    怎么告？

    “要想避免这样的事再次发生，要想真正确保矿工们的权益。”

    “你要抗争，就应该拿严重不公平的劳动合同，去硬刚到底。”

    “要争取让他们父子俩同意，把大家把该有的权益，全部写进合同！”

    “工资该发多少、加班工资怎么算、下井补贴该多少，都要白纸黑字写清楚。”

    “而一旦工资足够高，那么相应要缴纳的社保基数，也显然会更高，从而让大家更有保障。”

    “总之，要想真正保障大家的权益，就得把工资待遇写进劳动合同，而不是口头承诺的年终奖！”

    庞佳军恍然大悟。

    “我明白了，我不能拿少发年终奖这事去告。”

    “要告，就告集团签的劳动合同太坑人、太不公平！”

    “如果能让叶董他们同意更改劳动合同，那么以后他们就再也不能随便坑人了！”

    于辉弹了弹烟灰。

    “是啊，不过话又说回来，我们东凌煤矿是集团的门面，已经算不错了。”

    “那些非法开采的黑煤矿，在那儿