第二百七十一章 比要求的好一点

他的收入大概是实际上找个能够胜任这份工作的普通中层的两倍，考虑到准备给他的福利那就更是远远不止了。

    罗斯托克知道约儿根的想法，这个老板准备第一时间赢得这个强悍但暂时还落魄的高手的好感，友谊，乃至于忠诚。在这个钱还管用的时候，使劲砸钱是很合理的选择。他没什么意见，虽然稍微有些嫉妒，但至少这个柯永华的收入水平没有超过自己，而且，他还得在自己手下干活。或许正是因为有那么一些嫉妒，罗斯托克并没有嘱咐工坊里那些员工们要和这个柯永华好好合作。好歹也是当过车间主任的人，如果连这点领导力都没有，单纯只是个技术高手的话，那还是早点滚蛋比较好。

    但是，让大家都没想到的是，这个柯永华只用了短短半天时间就在车间里赢得了尊重。在约尔根和罗斯托克两人离开之后，他立刻召集了全体员工，告诉他们自己对车间里的各种设备都比较熟悉，以前都用过，大部分的作手册内容都还记得，问了问大家有什么具体作上的问题没有。一方面是考量这个新来的车间主任的水平，一方面，能够提升一点自己对设备的熟悉程度，肯定也有利于自己的工作，大家踊跃提问。没想到，这个柯永华几乎是将所有的作手册都背了下来，对任何细枝末节的问题都很清楚。车间里还有瀛台出品的几台设备，柯永华倒是没那么变态知道那么冷的设备，而且，按照简历上的内容，他其实也没任何机会接触瀛台出品的设备。德累斯顿共和国本身就是机械制造领域的霸主，引进的也多数是联邦产的一些设备，联邦的全方位强大，尤其是电子、信息领域的强大让联邦